扬森更加担心各个连长处于保护所部的考虑，在重压之下，会私下商讨对敌的态度，如果发生下属架空他这个上司，选择与郑一官进行谈判的话，那这座城堡多半就保不住了。
想要拉拢住这些连长，就必须减少他们各部的人员损失，而且要尽可能地用钱来平衡他们的心态。
一旦让这些人觉得勃尔格无视他们部下的生命，发出错误命令，让他们的士兵作出不必要的牺牲的话，他们也不会坐以待毙的。
各个佣兵团是受雇于东印度公司，属于合作关系，而非隶属，让连长不满意，看不到固守的希望，又不断折损他们的手下，那他们就极有可能作出新的选择了。
放在以前，如果郑一官给每个连长开出一万两白银的投诚价格，他们或许还会选择站在东印度公司一边。
但结合当下的形势来看，要是能赚到一大笔钱，还能避免丢掉性命，这些连长的立场恐怕就不会跟以前一样坚定了。
扬森上校十分害怕郑一官在久攻不下之后，转而用白银来收买他手下的这些连长，在特殊情况下，对己方来说，这比密集如雨的炮弹更加致命。
在东印度的公司薪酬体系之中，普通水手的月薪是六荷兰盾，折合明帝国的三两白银，普通士兵比水手的月薪还低。
就这，相对于欧陆本土而言，还是算是让人眼红的高薪，在战火纷飞的神圣罗马帝国境内，很多雇佣兵都领不到钱，干着月薪为零的差事，最多能领到用来糊口的面包而已。
在东印度公司里，真正能够赚到钱的至少是中尉副连长级别的军官，但也高不到哪去，在不打仗的情况下，每月也就能领到十五到二十盾而已，具体要视驻防地区危险程度而定。
混到上尉连长，月薪不过三十盾，不论在西方还是在东方，想要多赚钱，那就要经营自己的副业，譬如“传播文明”……
如果郑一官意识到用炮击的办法无法让守军屈服，又不想让自己的手下在攻城时伤亡太大的话，用白银来招降守军就是一个非常明智的选择了。
连长算上副业，年收入也就一千到三千盾不等，至多折合一千五百两银子而已，要是郑一官舍得花钱，用一万两银子就能招降一个效命于东印度公司的连队了。
不打仗就能领取两万盾，一个连队满编才五十二人，刨去连长与副连长的那份，余下的五十个人起码能分得一万盾，每人两百盾，等于一次得到了三年的薪水。
毫发无损，更不用丢掉性命，就能一次获得三年的薪水，谁会不动心？
勃尔格给大幅度涨薪，普通士兵能领取相当于平时薪水的五倍，也才二十五盾而已，能不能活到看见援军战舰的时候都很难说。
想得到一百盾的薪水就要坚持四个月，那需要何等的毅力与运气才能做到，想必勃尔格也是这么打算的，活到最后的士兵只能是极少数，那他就省钱了。
一边是四个月才能积累起来的薪水，一边是一次就能领取的一百盾，在巨大的诱惑面前，雇佣兵们也会心生动瑶之意的。