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第九十一章,我们的工会 (1 / 4)

突然冒出来的工会活动让史高治大为震惊,他意识到,如果不把危险掐灭在萌芽状态,等将来工会之类的玩意儿的触角真的深入到了企业的各个角落之后,再来对付它,需要付出的代价就会高得惊人。还好,现在还是十九世纪。这真是个美好的自由的时代,资本家可以自由的动用各种手段对付工人,比如说在当时,要开除一个工人,几乎什么理由都不需要,只需要给他把当天的工资给结算了,然后告诉他:“你明天不用来上班了。”就足够了,没有什么乱七八糟的劳动保护法,更不会有什么律师之类的东西拿着这种玩意儿来找你的麻烦。而那个时代的工会什么的,和二十一世纪的,已经成了气候,有了相当的影响力和资金实力的工会也完全不能比,在二十一世纪,工会有自己的律师队伍,有自己的财政支撑,还有自己的政治影响。在那个时候,要毫无理由的开除一个工会的成员,虽然不是不可能,但也会有点小麻烦。哪像现在,简单快捷,直截了当。这真是个了不起的黄金时代。

第二天,在每一班的工人们工作开始之前,汉密尔顿厂长都将他们集中在一起,告诉他们,有更要的事情要告知他们。这样的事情以前可没有发生过,所以大家都有些惊疑,有些担忧。

“嘿,史密斯,你知道是为什么事情吗?”一个工人问。

“我不知道,“你听说了点什么了吗?”那个叫做史密斯的工人问道。

“我也不是很清楚,不过听说……”那个人四下望了望,压低了声音说:“听说,昨天有几个工人被开除了,不知道是不是为这个……”

“有人被开除了?为了什么事情?是有人想要把药品夹带出去吗?”

“不知道,不过应该不是吧?要是那样,可就不是开除出去那么简单了,只怕是……”

这个时候,厂长汉密尔顿从办公室里走了出来,登上了早就准备好了的几个堆在一起的很不正规的,但是据说代表了民主的传统的木条箱子,开始了他的训话。

“你们也许还不知道,就在昨天下班的时候,搬运工尼尔、分捡工特里、卡特还有其他的一些人被公司开除了。”

这话一出口,底下顿时热闹了起来,不少人相互交头接耳的小声说话。汉密尔顿很满意的看着工人们脸上的惊讶和恐惧,停了停,继续说:

“他们为什么会被开除呢?是不是因为他们搞坏了机器,装错了药物?不,不是!但是,问题比这严重得多!那么他们干了什么呢?我告诉你们,他们竟敢和其他企业的工会人员勾勾搭搭的。这是比工作出错更严重的错误,是不可容忍的错误!所以,他们都被开除了!”

这一句话,就像在平静的池塘中扔进了一个大石头,整个的车间里,所有的工人都开始交头接耳的说了话了来。

“就因为这个?可是加入什么组织,这不是宪法保障的美国人的自由吗?就为这个就……这样太……”一个工人说。

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