到了1872年的年底，麦克唐纳财团在法国最重要的投资之一的钢铁厂开始进入到全面生产的阶段了。新建的高炉和炼钢炉都运转了起来，厂区的所有的烟囱里都冒出了滚滚的浓烟，而各种机器的轰鸣声更是震天动地。
相比在美国的工厂，麦克唐纳财团在法国的炼钢厂在技术上毫不逊色，不过相比在美国，他们所要面对的对手也不太一样。在美国，当麦克唐纳钢铁刚刚兴起的时候，美国的钢铁企业大多技术落后，规模也很小。所以在面对着麦克唐纳钢铁的时候，无论是靠纯粹的经济手段还是加上各种非经济的手段，他们都不是麦克唐纳钢铁的对手，几乎是毫无抵抗的能力。但在法国，情况就不同了。在麦克唐纳钢铁进入法国之前，法国已经有不少的钢铁企业了，有一些企业也已经很有规模了，也拥有不小的社会影响力了。如果在采用在美国的碾压模式，也许斗争就会激烈的多。
而且和在美国的时候不同，那个时候，麦克唐纳财团不但控制了炼钢厂，也控制了铁矿。而在法国，这样的条件显然是不具备的。好在此前美国和德国的投资热以及普法战争之后法国钢铁企业的困难给了麦克唐纳财团一个机会，让他们得以用相对便宜的价格买下很多比较大的钢铁企业和矿山，也让这些东西原来的主人有机会带着卖掉这些企业得到的钱，扑到美国或者德国的投机市场那个超级大坑里面上去赚得盆满钵满或是亏得血本无归。（后者明显更多）
这样一来最为麻烦的对那些最大的地头蛇的斗争就被成功的回避了，剩下的好像就是高歌猛进了。但事实却远不是这样，因为买过来的工厂也带来了另一个麻烦，那就是原有的工会也基本原封不动的过来了。
产业工人，尤其是经过了锻炼的产业工人是工业的瑰宝，在建设中，很多东西都可以速成的建设出来，比如工厂，比如机器，但是合格的产业工人队伍却没有这么容易。从头训练一只产业工人队伍，先不论经济成本，时间成本就不小。很多时候，并不是工人的工资越低，劳动成本也就越低的。比如说在后世，工人工资比兔子国低的国家多得是，青壮年人口比兔子国多的也不是没有，比如说白象国就是这样。但是你真要到白象国去搞工业，你就会发现，即使不考虑配套设施上的差距，单就工人而言，缺乏训练的白象国工人虽然工资更低，但是他们的工作效率却更低，所以最后计算起劳动成本，你会惊讶的发现，工资更低的白象国的劳动成本反而更高。
尤其是在史高治的这个时代，各种先进的检测设备，自动化设备还都基本上不存在，很多生产流程，质量控制什么的还完全要靠工人的技术和经验。这个时候，一支训练有素的产业工人队伍就非常的重要了。所以麦克唐纳财团将整个的工人队伍全都保留下来了。
但是这样做，也就带来了一个后果，那就是工厂原有的工会组织也原封不动的保留了下来，这就成了一个大问题。本来要说，法国工人的工资是比不上美国工人的，所以如果麦克唐纳家族稍微愿意提高一点工资，稳定这些工人应该是不成问题的。但是，法国的环境和美国是不同的。在法国市场上，面临的竞争要比在美国更激烈。