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第四百四十二章 人选 (1 / 4)

吉安家族的庄园,是典型的坎特族人农庄,面积非常大。

外部道路坑坑洼洼的,非常的泥泞,但经过一块标识是吉安家族庄园的木牌,算是进入庄园内,则是颇为整齐的砂石路,路面铺有整齐的细砂,像是一早就有拿特制的工具梳理过,。

道路两侧种植有香蕉、棕榈、可可等经济作物,也有鱼塘、牲口圈,有不少当地部落佣仆在林地或池塘边劳作――要不是劳作者那黑得发亮的肤色以及两辆停在路边的皮卡,给人的感觉就像是到了中世纪的传统欧洲庄园,甚至还能看到带风车的磨坊。

“这位是参议员阿萨莫.吉安先生……”

冯磊先下车来,在前面带路,将曹沫、斯塔丽、周晗、谢思鹏等人领庄园的木质主楼前,介绍早已经站在木质主楼前等候的一行人。

冯磊是湖南人,到新海读了大学,毕业后应聘进入华宸工业,好几年都是皮卡线上一名普通的售后技术工程师,性格比较闷,在新海买不起住房,交了几任女朋友都无疾而终,目前单身。

华宸皮卡为天悦工业收购后,有一小部分员工申请留在华宸,冯磊随同其他的大部分员工都由天悦工业接收。

虽说曹沫要徐滨不断的提高接收员工的薪资,但也给出三分之一的淘汰率。

徐滨对皮卡原市场及售后团队是最不满意的,操练起来也最狠,同时为了加强非洲市场的售后能力,徐滨将整个团队都踢到非洲来跟市场。

那些因为种种原因出不了长差的,畏惧非洲恶劣环境、不能接到调令说走就走的,不能刻苦下工夫学习英语的,统统列入淘汰的名单之中。

不用三个月时间,华宸皮卡原销售、售后团队就有一半人主动辞职,半年后整个团队人数就剩下最初时的四分之一,连遣散费都节省下来了,但剩下的人员才算是真正融入天悦工业。

在经历这个过程之中,一部分人员才得以陆续回国,参与国内市场销售体系的建设;冯磊适应了非洲艰苦的工作环境,反而感到一种国内体验不到的激情,则跟另一部分人员则继续留在非洲,在天悦工业在几内亚湾沿岸各国所设立的销售维修中心里工作。

冯磊作为阿克瓦销售维修中心的一名中方技术主管,恰好分管阿克瓦佩美以南地区的市场工作。

曹沫之前一直都竭力避免卷入阿克瓦的族群斗争中去,谢思鹏、卡布贾、勃拉姆、加隆.坦格里安等高层人物,自然不可能跟坎特族政要有什么接触。

现在明面要跟胡安.曼塔尔及民主促进阵线“保持”距离,甚至要带有“怨气”的保持界线,又不能在阿克瓦随便找个居间人联络,曹沫想跟坎特族温和派领域阿萨莫.安吉建立联系,就有些抓瞎了。

内部询问了一番,却是天悦工业在阿克瓦的一名普通销售、售后技术主管,因为工作缘故跟安吉家族有过几次接触,便紧急找到达荷美来,负责联络工作。

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