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第四百九十六章 没什么效果 (1 / 4)

什么时候转入我院,或者直接第一时间进入的就是我院,当时的情况如何,这些都是要记录得清清楚楚的。

而这次这个病人连一张磁核共振图都没有,我手上所有看得到的东西就是那些诊断书,但是诊断书也只是他之前所在的医院出具的证明,换句话说,这是他们的诊断结果。

可玩意他们错了呢?到时候这个责任谁来负?

我想了想,陈凡不可能没有注意到这些问题,即使陈凡没有,张主任也一定明白,但是张主任没有说,反而让我去看看,显然这里面是在打什么主意。

尤其是他不让我告诉我王主任,这点现在是越来越可疑。

于是一开始虽然不打算告诉王主任,但是这么仔细想过之后,我怕日后如果发生什么我会后悔莫及,所以最后还是赶紧去了王主任的办公室,将这事情从头到尾说清楚。

“主任,这事情你怎么看?”

我说了一圈之后,总算是勉强将这个事给说清楚明白了,然后就赶紧问王主任。

“张主任啊……我告诉你吧,咱们医院这么多个科室,大概呢,有这么三分之一是已经雄心到此结束,等着退休的,还有这么大概五个人左右,是想要继续往上冲刺的。”

王主任听完之后,竟然没有什么特别大的反应,反而非常淡定地将后背靠在椅子上,看着我说道。

“我觉得……他应该是那种特别想要继续上进的人吧?”我想了半天,也不知道王主任想我回答什么。

“错,王主任嘛,并不属于我刚刚说的那两边,他确实是很有上进心,但是他并不是寻找着医院里面的升迁,而是通往外面的就业,你应该也很清楚,出去和留在这里的区别在哪里。”

王主任摇摇头说道。

“就是钱上面的待遇会差别很大。”我点点头,我知道王主任在说什么,能够有能力在我们三甲医院里面做主任医师的话,出去一定会是一个非常抢手的私家医院的雇佣对象。

私家医院无法提供公共医院学界这么公开而且大神云集的名声,也无法为医生带来巨大的荣耀,但是相对而言,不谈这些虚的,私家医院里面基本上每个职业和公立医院对位职业的薪水,最少也三倍差距。

如果我是住院医师,也就是最低级最低级刚刚入门的那种医师,我过去,我已经可以直接得到王主任这个职衔的薪水了,而且这还只是月薪,还没说什么奖金和私家医院里面独有的奖金制度。

而且说是三倍,但是那是最低三倍,对于一个小小的住院医师,三倍当然足够吸引力了,如果是王主任他们这种主任级别的医生,没听说错的话,三个月就能抵王主任一年弄在医院里面赚到的任何钱了。

“你的意思是,张主任为了讨好那个老板,牟取对外面的发展,帮主他们一起隐瞒了什么东西?”

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