吉杰几人，一脸迷茫。
他们已经轮番上战了三个人了，每个人被一挑三了。
都是各种惊险操作，郝南的一挑三和凌舒的一挑三完全不一样。
郝南永远都是残血打赢，凌舒则是摧古拉朽。
吉杰几人眼神有点迷离，恍恍惚惚的离开了游戏桌上。
刘灵玲则趁机拿着一大本合同，一人发了一本，坐等着所有人的签字。
吉杰不知道在什么状态下，茫然签完了所有的名字。
吴迪有些叹息，个新来的员工，居然没有一个特殊人才，这让他着实有点郁闷。
理论上来说，能开发出这样游戏的不应该是常人才对。
这个时候，系统提示再次出现。
只不过不是发现特殊人才的心里感应，而是系统升级了！
【员工人数超过0人，已升级！】
【升级额外奖励00w的公司资金】
【当前公司规模可用的员工00（郝南，刘灵玲，凌舒，宋语儿等等）】
【当前公司规模等级lv略有经验的小公司】
【当前公司名气小有名气（0w00w）】
【当前公司可用资金w（借贷00w，额外任务获得了00万）】
【当前公司buff可以增强0的工作人员的能力和熟练度（只在公司环境下有效）（新！！！！升级！！！）】
【当前可用的奖励、可对自己的员工使用一次游戏技能提升，员工的游戏水平会有小幅度的提升。】
【当前拥有技能慧眼识珠（初级）有小概率吸引到特殊人才，遇到特殊人才的时候，会有心灵提示。】
吴迪仔细看了下升级的好处，除了额外奖励了00万资金，还提升了整理的buff。
宋语儿在远处摇着手机，指了指手机上到账的信息，现在的资金都归她管，所以这到账资金她也是第一时间知晓的。
吴迪点了点头。
宋语儿开始把资金输入她的管理系统中去，这系统还是凌舒开发的，虽然简陋，但保密性相当好。
她倒没有想太多这个钱的事情，以吴迪这样的出身，才打00w过来的，其实她都觉得有点少，怎么也得上千万，才能支撑这个公司运行吧。
看了看自己桌子上的‘春剑皇梅’，这么稀缺的兰花，就这样随意的摆在桌上？
叹了一口气，这财务的账不怎么好做。
【滋滋滋，额外补充特殊奖励可以小幅度的提升某个公司员工的颜值，员工离职后自动生效。】