第二天一早，老憨把儿子带过来了。陆一伟让分管后勤的副乡长付江生安排了宿舍，把车钥匙丢给李二毛道“接着！先开着出去熟悉熟悉。”
李二毛接过车钥匙，顿时换了个人，活蹦乱跳地跑了出去。看得出，他是爱车之人。
其实陆一伟早就想找个司机了，自己事情多，开车的时候经常分心，有几次差点出了事，好在反应快，避免了惨剧发生。可选择一个司机谈何容易！
司机可以说是领导除家人外最亲近的人，其地位及作用远远要比秘书重要得多。一般而言，秘书一般是处理公务，出谋划策，应对各种应酬。而司机多为处理内务，甚至家务，处理的大多是个人。好比接送子女上学，家人外出用车，领导的衣物整理等等，一般由司机代劳。如果再比喻的贴切一点，秘书是外戚，司机就是内亲。
正因为司机的重要性，领导在选择时慎之又慎，而选择标准基本上大相径庭，大体一致。开车技术娴熟，方向感强，能够紧急处理各种问题，承受各种加班奔波，这是最起码的标准。毕竟把命交给他了，要是车技不精很有可能酿成大祸。为人要品德贤良，敦厚老实，少言寡语，不该听的不听，不该看的不看，不该想的别想，这也是非常重要的品质。
基于此，领导在选择司机时首先从自己熟知的圈子里寻找，远房亲戚最佳。知根知底，比较好控制。再者就是要年轻，年轻人反应快，思路活跃，做得不对的可以批评，要换作年纪大的，时间一长，做得不对也不太好意思批评。所以，很多领导的司机大多是从交通员身份转换成司机的。交通员一般情况下都是从老家带过来的，十七八岁伺候七八年，什么秉性都摸得一清二楚，鲜有用上一任领导的司机。
二者的关系，一个是信任，一个是默契。要想做到这两点，没有长时间的磨合是达不到效果的。
陆一伟之所以选择李二毛，一来是与他父亲老憨是故交，他家的情况一清二楚，二来看着此人比较稳重，还是个军人出身，不抽烟不喝酒，沉默寡言，比较满意。他站在窗户跟前，看着李二毛娴熟地倒车前进出大门，放心不少。
回到办公桌前，陆一伟第一件事就是翻看今天送来的报纸的信件。报纸是每日必读的，以便及时了解上层最新动向，而查看信件是一直挂念着大洋彼岸有没有音讯，可过去这么久了，依然没有一点消息。而今天的信件中，除了一些什么杂志社或学术会的信件外，什么都没有，让他倍感失望。
他想到了夏锦鹏，于是给妹妹陆玲去了个电话。电话那头，陆玲告诉他，夏锦鹏恢复的很好，估计再过半个月就可以出院，然后又发了一通牢骚挂断了。
对于夏家的遭遇，陆一伟十分同情。老天为何如此不公，让他都有些不得不相信命运。夏瑾和留下一封信不辞而别，信中托付他照顾夏锦鹏，这要是换做别人，绝对不会热脸贴冷屁股，凭什么？然而陆一伟做不到。不管怎么说，能与夏瑾和认识就是一种缘分，虽然结局出乎意外，但这事落到自己头上了，必须主动承担起来。