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第四十九章管理问题 (1 / 3)

她当初的要求其实很简单,老人住进这里后,不管是单人住,还是双人住,甚至几人住,她都不管。

毕竟住多少人,什么人能住,得由镇里决定。

寡居老人大多怕寂寞,有时候一个房间人多一点,对他们来说,反而是好事。

但是每套房间,必须有卫生间,而且保证二十四小时有热水。

否则老人年纪大了,本来就体味重,如果不能经常洗澡,那生活质量就堪忧了。

现在看来,这些要求全部达到了。

宋镇长又介绍了后面的管理方式和人员配制,除了镇上派专门的干部来担任院长之外,另外会请虞城第一人民医院一位退休的护士长,来负责这边的日常管理。

就像方明湘说的,敬老院无大事,无非是细心耐心加专心,只要做到这一点,老人住进来后,才能享受到有尊严的生活。

而护士长对照顾老人比较有心得,有她把关,比找一个只懂得管理人的人才好得多。

至于敬老院的食堂供应,他打算让方明湘的大舅妈来负责。

“这个不好吧?”方明湘一听,皱了皱头。

她清楚宋镇长这样做,是给舅妈赚钱的机会。

问题是她出资搞敬老院,又不是为了这个目的。

“你不同意?”宋之诚意外地问。

他清楚方明湘的心思,希望办一个服务周到,设施齐全的敬老院,让那些无人奉养老人,晚年能生活得无忧无虑。

问题是有人的地方,就有江湖,就连敬老院也不例外。

食堂这边不管谁经手,多少都能捞点好处,与其便宜别人,不如给方明湘的亲戚。

“是的。”方明湘想了想,坚决地拒绝。“虽然我知道水清则无鱼,但是我还是希望宋镇长安排的院长能把好关,别从老人的嘴里克扣资金。”

宋之诚听完后,叹了一口气,最后还是答应下来。

让方明湘的大舅妈来管食堂,对他来说,反而有好处。

至少有些事不用他出面,她自己会跟舅妈私下说清楚。

换个人来管,想杜绝猫腻,那就难了。

两人说完后,又去后面的办公区域看了看。

这边是管理人员平时办公的地方,所以布置跟公司的办公室差不多。

因为有接待上级单位的需要,所以装修标准也不算低。

方明湘没有说什么,这种地方不能太斤斤计较,否则人家凭什么来这里上班?

最后来到员工的宿舍区。

这边的房子比较老了,因为是平房,窗户又比较小,所以总感觉很压抑。

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