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第291章 希望大家得到快乐 (1 / 3)

人群之中的烤火炉并不能够给全部人都提供上热量,可现在围站在周围的人们,却是没有感觉到一点的寒冷。

都认真的听着陈伟的讲话。

陈伟说的话,看似平常却隐藏着相当多的东西。

“我们的经济发展,发展到了一定程度了,那么想要持续性发展,那必须就得要转变发展模式,从以前的初级工业模式往高级的转变。”

“这种转变,必然是科技带来的转变!”

“也就是说,未来积极拥抱科技的企业,才是有未来的企业。”

“我们得要把握未来,那就必须得要投入更多的资金在研发上面去。”

“这不是今年投了,明年就不投的事情。我们将会在未来的时间里面,一直的保持在研发上面的高投入。十年后我们回头来看,必然会觉得,我们的坚持投入是有回报的。”

“我希望恒通集团能够成为一家伟大的技术性企业,我也希望大家在恒通集团工作,觉得是在进行一项伟大的事业。我们,必将会成为华国的第一企业,为华国的强盛贡献力量。我们将不仅仅在金钱上面获得回报,还将能够在心灵上获得满足感。”

“物质和精神的双满足,我觉得将会是人生最快乐的事情。”

“这份快乐,应该是大家共同来享受的东西。”

“这也是,我要带给大家的东西。”

围坐的人很多,此时却显得很安静!

唐艳微张着红唇,目光带着崇拜和骄傲,自己跟随的男人,原来有着如此远大的理想。

还真的是让人惊讶!

而杨红梅呢?

和陈伟朝夕相处这么长的时间,杨红梅自然对陈伟的一些想法有所洞察。

在杨红梅的眼眸之中,是满足和爱意。

对于杨红梅来讲,看着陈伟成长,就是让她最满足和快乐的事情。

不知道谁带头是鼓掌,在陈伟的耳边,尽是掌声。

陈伟伸出双手,示意大家停下来,可掌声依旧持续了很长时间。

“其他的东西,我也不想要多去说,说得再多,不做,那都是谎言。大家以后呢,一起走着来看。最后,我在说上一下,以公司为家,公司待员工也必然如家人。这是我给大家的承诺。”

“在公司的管理上面,我们要实行更加人性化的管理制度。该处罚,那肯定是要处罚,该奖励那必须得要获得奖励。员工的合理要求和建议,得要满足和听从。不能够说为了管理的方便,就搞一刀切,具体的事情得要具体的分析。”

“比如说某位员工,孩子在上幼儿园,今天没人去接孩子,那么我们是不是应该考虑到人家的特殊情况?”

“人性化,一定得要做到在管理上面的人性化。”

回到屋里,陈伟打开水瓶,直接的喝了半瓶水。

杨红梅嗔道:“大冬天的,喝冷水对肠胃不好。”

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